Om Trekløveret


Trekløveret bygger på et sæt værdier, der handler om, at alle føler sig SET, HØRT, FORSTÅET og AFHOLDT - og at vi kun er noget i kraft af det vi kan sammen. 

 
Med disse værdier ønsker Trekløveret at skabe vækst, glæde gensidighed og dialog mellem unikke mennesker. Ethvert menneske opleves som værdifuldt, og Trekløverets menneskesyn tager udgangspunkt i ressourcer og muligheder frem for i begrænsninger.

Værdierne omsættes til handling i en pædagogik og et miljø, der sætter borgeren i centrum og understreger den enkeltes ret til selvstændighed, selvbestemmelse og et liv på egne præmisser.

Indsatsen tager udgangspunkt i borgerens individuelle behov og skal opfattes som en støttefunktion for den enkelte borger. Trekløveret prioriterer det tværfaglige samarbejde højt, fordi det er afgørende for at nå konkrete mål i meget komplekse sager.

Senest opdateret 25. juli 2012
Nyhedsbrev
Abonnér på Trekløverets nyhedsbrev. Tilmeld dig på: trekloeveret@halsnaes.dk
Hvad er Trekløveret? (PDF)

Trekløverets værdier

At føle sig SET betyder, at man dagligt oplever at andre evner at se ens ressourcer og unikke egenskaber.

At føle sig HØRT betyder, at man inddrages og tages seriøst i udformningen og tilrettelæggelsen af eget liv.

At føle sig FORSTÅET betyder, at omgivelserne så vidt muligt handler og reagerer i overensstemmelse med ens egne ønsker og behov.

At føle sig AFHOLDT betyder, at man er værdifuld for andre; at man er accepteret og respekteret som den person, man er.